Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen für das Gebiet Diversity/Vielfalt

Niemand von uns ist frei von Vorurteilen und sogenannten Stereotypen. Leider führen sie aber in der Zu-sammenarbeit manchmal zu energieraubenden Situationen, die uns unnötig stressen und überflüssige Konfliktsituationen provozieren. Die effektivste Möglichkeit diese oft etablierte Regelmäßigkeit zu unterbrechen und umzukehren ist, miteinander ins Gespräch zu kommen.

Wissen Sie alles über die Menschen mit denen Sie in Berührung kommen? Nein? Dann füllt unser Gehirn automatisch das Unbekannte mit Vermutungen.

Erfahren Sie, wie die Kenntnisse der „Gesunden Unterschiede“ aus dem Thema Diversity/Vielfalt die Kommunikation, Zusammenarbeit und das berufliche wie auch private Zusammenleben einfacher, entspannter und effektiver machen.

Das zweistündige Referat beinhaltet die folgenden Punkte

1. Sie erhalten eine Zusammenfassung über die Diversity-/Vielfaltsthemen: Generation, Geschlecht, Kultur, Persönlichkeitsprofil, sexuelle Orientierung, Behinderung.
2. Sie erfahren, was das Verständnis der „Gesunden Unterschiede“ in der täglichen Anwendung bewirkt.
3. Sie können eine offene Diskussion mitgestalten.